Le métier de directeur d’hôpital présente beaucoup de prérequis. Il ne s’agit pas uniquement de diplôme et de compétences, mais surtout de mentalité et d’état d’esprit.

Quelles formations suivre pour devenir directeur d’hôpital

Tout d’abord, pour être éligible au poste de directeur d’hôpital, vous devez suivre une formation théorique et pratique. Il ne s’agit pas de n’importe quelle formation, il s’agit de celle octroyée par l’école des hautes études en santé publique qui dure 24 mois. Mais pour pouvoir suivre cette formation, vous devez au moins disposer d’une licence.

Mis à part ces conditions, le poste de directeur nécessite notamment une mentalité de leader et une ambition à toute épreuve.

Compétence requise pour devenir directeur d’hôpital

Être directeur, c’est avoir beaucoup de personnes sous ses ordres. C’est aussi avoir entre ses mains le sort de l’établissement. Ainsi, il s’agit spécialement d’être très à l’aise en termes de gestion économique et financière, d’avoir un sens élevé de l’organisation. Il s’agit également d’avoir de grandes qualités relationnelles et humaines.

Le directeur est en quelque sorte le capitaine d’une très grande équipe qui opère pour faire fonctionner un établissement de grande envergure. Pour que tout fonctionne comme il se doit, le directeur doit faire preuve de diplomatie et de fermeté. Il doit savoir écouter et résoudre tout conflit et incompréhension qui peuvent potentiellement survenir dans un établissement aussi considérable.

Être directeur, c’est aussi savoir déléguer les tâches aux bonnes personnes. Il s’agit donc d’avoir un grand sens de l’observation pour pouvoir connaître les meilleures personnes à mettre sur un poste défini.

Rôle d’un directeur d’hôpital

Le directeur d’hôpital doit se munir d’un plan d’action méticuleux et bien organisé qu’il va présenter au conseil d’administration. Il doit savoir gérer en temps réel tous les projets et l’organisation de tout l’établissement. Du maintien de l’ordre public dans l’établissement et de la gestion du budget jusqu’à l’embauche de nouveaux personnels, le directeur doit être très polyvalent.

Il doit aussi faire en sorte de maintenir l’intégrité de l’hôpital. Pour cela, il doit cadrer correctement ses collaborateurs pour assurer un service réactif, humain et satisfaisant pour chaque patient. En outre, le directeur a pour mission de surveiller les matériels médicaux et en acheter des nouveaux en cas d’usure.

Thomas Roux : directeur d’hôpital à Limoges

Pour connaître davantage le métier de directeur d’hôpital, le mieux est d’entrer dans la peau d’un homme opérant sur ce poste depuis des années. En effet, dans la ville de la porcelaine, capitale de Limousin, vous trouverez un directeur d’hôpital expérimenté qui excelle dans son métier. Thomas roux Limoges est aujourd’hui à la tête de la polyclinique locale. Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer ici https://sites.google.com/view/thomas-roux-limoges/